طرح یادگیری: منِ قوی، منِ ضعیف
* مناسب برای ۱۶ سال به بالا به خصوص والدین و بزرگترها
در این صفحه با مراحل اجرای تجربهی یادگیری «منِ قوی، منِ ضعیف» آشنا میشوید و ترتیب پیشنهادی آلبــدو را برای استفاده بهینه از محتتوای این تجربه خواهید دید.
این طرح، اولین تجربه یادگیری آلبدو در زمنیه فراگیری و تمرین مهارت «مهارتهای فردی و اجتماعی» است و به بخش اول از چهار بخش آن میپردازد؛ خودآگاهی.
در این تجربهی یادگیری، مهارتهای خودآگاهی را با شناخت ویژگیها و دستاوردهای شخصی آغاز میکنیم؛ با معنای خود آگاهی آشنا میشویم، مهارتها و دستاوردهایمان را شناسایی میکنیم، نقاط قوت و چالشهای شخصیمان را مرور میکنیم و سپس برای دستیابی به موفقیتهای آتی راهکارهای مناسبی را طراحی میکنیم.
اگر بزرگسال هستید و خود و با هدف توسعه فردی خود با ما همراه هستید لطفاً به گام نخست (پایین) بروید و کار را شروع کنید.
اما اگر با مخاطب زیر سنین دانشگاه کار میکنید، لطفاً به یاد داشته باشید این طرح یادگیری با این دید نوشته شده است که قرار است یک تسهیلگر (که میتواند پدر یا مادر یا یک مربی باشد) آن را به گروه مخاطب طرح ارائه کند. امیدواریم در روند این یادگیری اوقاتی خوش و سرشار از رشد را تجربه کنید.
گام نخست: فعال کردن دانش پیشین
ابتدا با مخاطب وارد یک گفتگوی دوستانه درباره نقاط قوت و ضعفشان شوید تا میزان شناخت آنها را در این حیطه بسنجید. از مخاطب بخواهید که دربارهی یکی از چالشهایی که در یک ماهه اخیر با آن مواجه بوده است فکر کند. اولین رفتاری که در این مواجهه از خود نشان داده چه بوده؟ در اثر این رفتار چه حسی به او دست داده بوده است؟ برای شروع به حل آن مشکل چه شیوهای را در پیش گرفته؟ اگر با تعداد زیادی از مخاطبان کار میکنید آن ها را در چند گروه تقسیم کنید و با حرکت میان آنها گفتگوها را هدایت کنید.
در پایان گفتگو این پرسشها را از مخاطب بپرسید:
- آیا با ابزارهایی آشنایی دارید که نقاط قوت و ضعفتان را به شما بشناسانند؟
- چگونه میتوانید از نقاط قوت و ضعفتان به هنگام حل مسئلههای روزمره کمک بگیرید؟
گام دوم: کسب محتوای دانشی
- ابتدا متن معرفی تجربه «تیپ شخصیت من» را که در پایین صفحهی مربوط به آن است بخوانید.
- سپس به صفحهی چالش این بخش بروید تا به آسانی تیپ شخصیت خود و اطرافیانتان را شناسایی کنید.
- اکنون به بخش مطالعه بیشتر بروید تا پس از آشنایی با اصول والدگری موفق، نقاط قوت و ضعف هر تیپ شخصیتی را بشناسید.
گام سوم: استفاده و ارزیابی کنید
- در گام سوم به سراغ بازی این تجربه بروید. اکنون که با مفهوم تیپهای شخصیتی آشنا شدهاید و متوجه شدید که چگونه برای شناخت نقاط قوت تو ضعف از آن استفاده کنید، میتوانید رهبری مأموریتی که برایتان در نظر گرفته شده است را به دست بگیرید و با طراحی تیمی که به بهترین نحو از پس آن بر بیاید، توانایی خود را در این زمینه ارزیابی کنید.
گام چهارم: عمق بخشی و به کارگیری
در این مرحله مخاطبان در حین تمرین مهارتهای مربوط به تفکر انتقادی و خلاق یک یا چند گزینه از فعالیتهای زیر را انجام میدهند تا برای جاافتادن مهارتهایی که کسب کردهاند بیشتر تمرین کرده و از آنها در عمل استفاده کنند.
- به سراغ فعالیت خودمراقبتی بروید. جاییکه با مفهوم خودآگاهی آشنا میشوید و میبینید که اصلاً به چه دردی میخورد و تمرین میکنید که چکونه آن را در خود پرورش دهید.
- فعالیت سازمان دهنده ابزار بسیار کارآمد ماتریس SWOT را به شما معرفی کرده و برای به کارگیری نقاط قوتتان تمرین بسیار کاربردیای را در اختیارتان قرار میدهد.
- با توجه به اینکه یکی از جلوههای امروزی سواد در جامعه، توانایی استفاده کارامد از ابزارهای متنوع هوش مصنوعی است، در فعالیت هوش مصنوعی مخاطب روش نوشتن درخواست از هوش مصنوعی را تمرین میکند و آن را بارها تکرار میکند تا به کیفیت مورد نظر برسد.
توجه داشته باشید که با توجه به پیشینهی افراد ممکن است همهی مخاطبان امکان همراهی با تمام فعالیتها را نداشته باشند پس در زمان اجرای آنها به، خصوصاً در زمان کار گروهی، به تفاوتهای فردی توجه کنید. شما بعلاوه میتوانید با کمی خلاقیت و تغییر فعالیت پیشنهادی آن را برای نیاز و پیشرفت مخاطبان جلوتر و یا عقبتر از متوسط گروه شخصیسازی کنید.